リスクヘッジは企業の経営に大きく影響を及ぼします。！ 保険の採用を「保険料」や「お付き合い」で選択していないでしょうか？ 大切な会社を守るのは経営者にとって最大の課題です。

大切な社員の福利厚生制度を構築せずに持続的企業が成立するのでしょうか？ 企業防衛と福利厚生は企業経営の原動力とリスクブレーキとして大きく働きます。

法人保険に加入しておけば、経営者に万が一のことがあった場合に死亡保険金を受け取り、そのお金を経営を建て直すためにあてることができます。しかし死亡リスクだけで良いのでしょうか？「長生き時代」のリスクに備えるにはトータルな補償が最大の武器。